Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Public visé
Tous collaborateurs de l’entreprise

Prérequis
Aucun

Format
1 jours soit 7 heures // horaires : 09h30 12h30 à 13h30 17h30

Lieu
En INTRA

Moyens et méthodes pédagogiques
Pédagogie participative : exposés, discussions, jeux de rôles, étude de cas concrets en groupes et en sous-groupes

Durée et modalités d’organisation
1 journée / 7 heures
9h00-12H30 et 13h30-17h00

Évaluation & sanction de la formation
Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire intégrant des mises en situation.
Une attestation précisant la nature, les acquis et la durée de la session sera remise au stagiaire.
Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation.

Moyens techniques
Support vidéo

Document remis en fin de formation
Support de cours fourni en fin de formation.

Formation individuelle et/ou sur mesure, veuillez nous contacter.

Objectifs de la formation

S’initier à la démarche RSE
Connaître les grandes lignes de la norme internationale ISO 26000
Appréhender les enjeux RSE de son entreprise
Sensibiliser aux documents RSE relatives au système qualité de l’entreprise

Programme

S’initier à la démarche RSE

S’initier à la démarche RSE
Connaître les grandes lignes de la norme internationale ISO 26000
Appréhender les enjeux russe de son entreprise
Sensibiliser aux documents RSE relatives au système qualité de l’entreprise
Fondamentaux de la norme ISO26000
Les étapes d’une démarche RSE
Définir la feuille de route pour structurer la démarche RSE de l’entreprise

Définition et fondement

Présentation du concept de la RSE
Définition : qu’est ce que la RSE quelles sont les ces missions quel est le contexte
Prendre connaissance des grands principes liés à la russe
Les grandes lignes de la norme internationale ISO 26000

Principes généraux

Les 7 questions centrales de la RSE
Prendre connaissance des principaux enjeux de la RSE ; économique, environnementaux, sociaux