DEVENIR REFERENT COVID-19 EN ENTREPRISE

Public visé
Toute personne désignée Référent

Prérequis
Aucun

Format
1 jours soit 7 heures

Lieu
en présentiel sur site ou Visio (Teams Pro)

Moyens et méthodes pédagogiques
Connaître le cadre légal et réglementaire relatif à la désignation d’un référent entreprise et d’un référent CSE
Maîtriser les missions du référent harcèlement sexuel
Adopter les comportements adéquats

Durée et modalités d’organisation
1 journée / 7 heures
9h00-12H30 et 13h30-17h00

Évaluation & sanction de la formation
Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire intégrant des mises en situation.
Une attestation précisant la nature, les acquis et la durée de la session
Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation.

Moyens techniques
Support vidéo

Document remis en fin de formation
Support de cours fourni en fin de formation.

Tarif
1 150,00 €TTC 

Formation individuelle et/ou sur mesure, veuillez nous contacter.

Contact

Objectifs de la formation

Devenir un acteur reconnu de la prévention en entreprise

  • S’approprier la législation en matière de prévention du COVID-19.
  • Assurer son rôle de référent vis-à-vis des salariés et l’interface avec les autres acteurs

 

Programme

Quels sont les enjeux en matière de lutte contre le COVID-19?
  • Enjeux sociaux et économiques
Connaître les principales obligations légales relatives à la protection de l’intégrité et de la santé des salariés dans le
cadre de COVID-19
  • Evaluation des risques (DUER)
  • Plan de continuité d’activité
  • ICSE et référent COVID-19
Attributions et missions du référent COVID-19
Définir les missions du référent COVID (étendue, autorité, moyens ….)
  • La fiche de poste
Principes généraux de prévention :
  • Gestes barrières et distanciation
  • Le port du masque en question
Organisation à mettre en place selon les zones, lieux, postes….
Les questions transversales (Entretien des locaux, gestion des déchets, gestion des EPI, gestion des consommables)
  • Plan de prévention 
  • Faire la veille réglementaire
  • ⇾Echange avec les salariés : informer et écouter 
  • Les acteurs internes et externes mobilisés Direction et managers, chefs de chantier, médecin du travail, inspecteur du travail, référents CSE et référents RH…. 
  • Les sites internets et les ressources pour vous aider (OPPBTP, ministères, INRS, CARSAT……)