Formation 3 Jrs

Public visé
Membre du CSSCT, Responsable HSE, Responsable RH

Prérequis
Membre CSE

Les participants sont invités à ramener leurs documents d’entreprise afin de travailler sur leur propre cas.

Format
3 jours soit 35 heures

Lieu
en présentiel sur site ou Visio (Teams Pro)

Moyens et méthodes pédagogiques
Pédagogie participative : exposés, discussions, jeux de rôles, étude de cas concrets en groupes et en sous-groupes

Durée et modalités d’organisation
3 jours / 21 heures

Évaluation & sanction de la formation


Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire 
Une attestation précisant la nature, les acquis et la durée de la session
Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation.

Moyens techniques
Support vidéo

Document remis en fin de formation
Support de cours fourni en fin de formation.

Tarif
3 000,00 € TTC / 3jrs

Formation individuelle et/ou sur mesure, veuillez nous contacter.

Contact

Objectifs de la formation

 

  • Appréhender son rôle en tant que membre de la commission santé sécurité et conditions de travail
  • Identifier et maîtriser les moyens d’action du CSSCT
  • Développer une démarche de prévention en santé au travail et de prévention des risques dans l’entreprise
  • Identifier les risques professionnels
  • Gérer les méthodes d’analyse des risques professionnels
  • Savoir conduire les études et les enquêtes
  • A l’issue de cette formation, le stagiaire connaît l’essentiel des missions et des méthodes d’analyse du CSSCT conformément aux dispositions du code du travail.

 

Programme

1er JOUR

Identifier le fonctionnement du CSE
  • Bureau du CSE
  • Les représentant de proximité
  • Responsabilité civile et pénale du CSE et de ses membres
  • Assurance du CSE
  • Obligation de discrétion
De quels moyens dispose le CSE ?
  • Les heures de délégation
  • Nombre, nouvelles possibilités de partage et de report
  • Liberté de déplacement pour pouvoir exercer son mandat
  • Local du CSE
  • Règlement intérieur
Les réunions du CSE
  • Les réunions ordinaires
  • Les réunions extraordinaires
  • L’ordre du jour
  • Le procès-verbal
  • Commissions du CSE

2ème JOUR

La sécurité au travail
  • Information et formation à la sécurité
  • Equipements de travail et moyens de protection (EPI)
  • Entreprises extérieures et plan de prévention
Cerner le périmètre de la santé et sécurité au travail
  • Santé, sécurité les principaux indicateurs.
  • La décomposition du risque
  • Etablir le lien avec le document unique d’évaluation des risques
  • Identifier les acteurs internes et externes de la santé sécurité au travail et leur rôle

3ème JOUR

Les Infos /consultations du CSE
  •  La consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi
  • La consultation sur les orientations stratégiques
  • La consultation sur la situation économique et financière
  • Les délais de consultation
Les budgets du CSE
  • Budget des activités sociales et culturelles, budget de fonctionnement
  • Assiette de calcul, transfert des budgets
  • Les missions du trésorier
  • Obligations comptables et URSSAF
Les Infos /consultations du CSE
  • La consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi
  • La consultation sur les orientations stratégiques
  • La consultation sur la situation économique et financière
  • Les délais de consultation