Mener vos entretiens de recrutement

Public visé
Action de formation sur l’intégration d’un nouveau collaborateur est à destination des tuteurs, managers, recruteurs, RH ou toute personne chargée d’assurer l’accueil

Prérequis
Tout public

Format
1 jour soit 7 heures

Lieu
En présentiel sur site ou Visio (Teams Pro)

Moyens et méthodes pédagogiques
Pédagogie participative : exposés, discussions, jeux de rôles, étude de cas concrets en groupes et en sous-groupes

Durée et modalités d’organisation
1 journée / 7 heures
9h00-12H30 et 13h30-17h00

Évaluation & sanction de la formation
Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire intégrant des mises en situation.
Une attestation précisant la nature, les acquis et la durée de la session sera remise au stagiaire.
Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation.

Moyens techniques

Un support power point
Support workbook : des études de cas concrètes et pratiques
Échanges constructifs et dynamiques avec un professionnel

Document remis en fin de formation
Support de cours fourni en fin de formation.

Tarif
1 150,00 €TTC 

Formation individuelle et/ou sur mesure, veuillez nous contacter.