Formations internes

Promouvoir la Formation de Formateur interne dans votre entreprise

En effet, former ses salariés permet de les faire monter en compétence et de les fidéliser. Mais aussi de pérenniser le futur de l’entreprise en encourageant le transfert des connaissances et en améliorant les performances.

Vos nouveaux formateurs étant également des salariés, ils parleront le même langage que tous vos collaborateurs. Ils créeront alors des contenus extrêmement opérationnels pour les apprenants..
Autres avantages :

• Une souplesse de planification de la formation..
• Une transmission systématique des savoir-faire.
• Une réduction des coûts de formation.
• Les salariés experts qui deviendront formateurs internes se sentiront valorisés par ce nouveau poste.
• Les salariés bénéficiant des formations monteront en compétence et reconnaîtront votre implication dans leur développement professionnel. Ceci participera à réduire le le turn-over
• Remplir l’obligation de formation versus entretien professionnel