OBJECTIF

Permettre au dirigeant, de mettre en place des projets en ressources humaines, Santé-Sécurité, Relation sociales, Management Qualité

POINTS ANALYSÉS

Définition du projet avec le dirigeant
(ex : audit et optimisation des contrats de travail, mettre en place l’entretien professionnel, et/ou d’évaluation, mettre en place des plans ou des accords prescrits par la loi, etc.)

Mise en place et conduite du projet avec le dirigeant
Suivi dans le temps avec le dirigeant

NATURE DE LA PRESTATION

Entretien en entreprise avec le dirigeant
Prise d’informations et définition du projet
Proposition d’intervention écrite et chiffrée pour ajustements éventuels et validation
Conduite du projet en entreprise